如何避免陷入提升学历的几个误区

学历是个人综合能力的体现。木桶理论指出，一只水桶能装多少水取决于它最短的那块木板。人同样如此，不要让学历成为制约我们向上发展的那块短板。

提升学历的几个误区

提升自己学历可能是大多数人都有过的想法，但真正付之行动的却很少。探究原因也许是：感觉用处不是那么大；现在不需要，等以后需要再来；太忙了，不忙再来；价格有点贵，等有钱再来；

第1个感觉用处不是那么大

下面先给大家看一个国家规定性文件：

一、根据《中共中央国务院进一步加强农村卫生工作的决定》，到2015年，县、乡镇卫生院专业医护工作者，必须取得大专学历，其中大专以上学历要达到80%以上。

二、根据《中国2001-2015年卫生人才发展纲要》要求，选任县、乡镇医疗卫生单位干部，应取得本科及以上学历。

三、进一步加强乡镇卫生院院长培养选拔工作，院长人选应最低具备大专以上学历。

四、2015年后，没有取得职业资格、技术资格和大专学历的人员，一律不能聘用相应的专业技术岗位。

    看过以上信息大家或许已经惊讶于文凭的重要性了，而这还只是在农村卫生工作的规定，对于现在竞争激烈的城市工作者来说文凭的重要性更是不言而明了。文凭怎么会这么重要呢？从几个方面总结如下：

1、找工作，看学历

由于学历原因，会丧失许多理想的工作机会。本科学历比专科学历找工作的优势显而易见,现在的就业趋势,平均10个招聘单位中，如果你是本科生也许10个单位可能都会接受你；如果你是专科生也许只有3个单位可以接受你，作为专科生，就比别人少7了个发展机会；如果你是高中文凭，抱歉，没有机会，只能选择门槛低，工资低的工作。由此可以看出学历对找到一个好工作的影响是非常大的。

2、由学历定工资

目前，我国国家机关和事业单位基本都是按照学历定工资，本科工资比专科工资高一档次，较规范的企业也是按学历定工资，如在苏州、上海、深圳等地外资企业或国内知名企业上班，上岗待遇本科工资比专科工资高500元以上是正常的，而且本科学历以上的奖金和提升机会都要比专科相对多一些.

3、决定升职机会

许多单位（尤其是国家机关和事业单位）提拔干部、竞选领导的首要条件都是本科学历以上，即使自己完全可以胜任，但没有本科文凭就没有竞选资格。在职人员若在规定年限拿不到本科文凭，在人事改革中将会直接导致下岗，即专科学历以下即使已经找到工作，在以后的工作中也可能面临下岗失业的危险。

4、考证资格

许多国家职业资格证都要求本科以上学历才能报考，如现在公证员、律师、法官和检察官的司法考试报名条件就规定必须是本科以上学历，国家承认均可，不分专业。而如果只是专科毕业，不管是哪个专业，也不管毕业于哪个学校，不管个人有什么背景关系，都做不了公证员、律师、法官和检察官。

5、考公务员资格

公务员工作稳定，现在许多人都想做公务员，而人事部规定，公务员岗位需要通过公务员考试，现在大多数公务员岗位都要求本科学历才有资格报考，通常只会把基层和艰苦的工作岗位留给专科毕业生。

6、职称评定资格

如今各类职称评定几乎都与学历挂钩，在评定高级职称时专科学历以下基本上没有机会，而现在许多单位的主管、领导几乎都是由高级职称的人担任的，没有高级职称将会丧失许多当主管、领导的机会，而没有本科学历，则会丧失评高级职称的机会。

    不管是哪种职业，如果没有学历，人生将会失去许多的机会。事实上，现实社会中很多方面本科学历都是必要的。

    总之，拿个国家承认的学历在当今社会无疑很重要，如果非要等到需要时，再去着手准备，不仅需要花更多的时间和金钱，重要的是人生的机遇也丧失了。虽然学历不能代替能力，但它已然成了就业和升职的“敲门砖”。工作中没有学历，不能职位晋升，没有学历就永远比别人晚一步。

第2个现在不需要，等需要的时候再来

提升学历不是买东西，一手交钱一手交货，一报名就可以拿证。其实学历更像是一种投资，而且这个投资是稳赚不赔的。没有人会嫌弃自己的学历高。

十年寒窗苦读，方能金榜题名。可还是很多学员开口就问我，老师，我急着要学历，能不能一个月或者半年帮我弄个本科证。如果半年能弄到本科证，学生为什么要苦读12年书去考个大学呢？

人的一生是处于不断地变化之中。你也许能知道未来一个月能做什么，但是你不会知道未来两年后在做什么。在日新月异的互联网时代，什么事情都有可能发生，社会竞争急速加剧。我们身处这样的时代中，唯有不断提高提升自己的能力去适应。学历是综合能力的重要一环，谁也不希望看到自己身边的同事晋升的晋升，为拿高工资跳槽的跳槽，而自己却依旧拿着十年如一日的薪水吧？

同时提升学历就像赶火车，你错过了这次，就只能等下趟车，坐下趟车后我们到目的地的时间又延长了，可能这段时间我们错过了一个很好的机会。更严重的是，有可能这趟车是最后一次了。教育改革一旦完成，所有未取得高中毕业证的，都没办法去提升学历。

我们都听过这句诗词：书到用时方恨少。学历何尝不是如此呢，当我们需要入户、考证、评职称、晋升、跳槽的时候，才会发现原来有个学历这么重要。

第3个现在太忙了，不忙的时候再来

如果我们真的去探究我们为什么忙，可以发现，我们真的是工作多到应接不暇吗？更多是不知道为啥这么忙。其实，忙的本质是“稀缺”。因为对时间的不合理规划，到了时间节点变得手忙脚乱，因为手忙脚乱，我们对时间有种稀缺感，而稀缺感使我们的对事物的认知能力与处理能力又降低，从而对时间的规划又不合理，这就是我们之所以忙的怪圈。

那么，如何使自己变得不忙呢？第一个，给自己规划好时间，中间空出一段时间以防突发情况。第二个，尽量做重要又紧急和重要不紧急的事情。重要又紧急能理解，为什么做重要不紧急的呢？因为不紧急的随着时间，都会变得紧急。而提升学历，就是属于重要不紧急的事件。

提升学历本身就是为工作族而量身打造的，特别是专科，完全是不用花什么时间和精力去学习，更多的是配合式的拿证。选择成考是在10月份统考中，语数英考120分，之后就不需要管了；广开和网教仅仅是需要在来年期末考试来走一个过场。试问，这样也会让你变得更忙吗？

所以说，太忙了，其实是一个伪命题，更多是对自己时间规划的不合理性。比如，我们在非工作时间好像也是特别忙。时间如果不规划好，我们总是会处于忙碌而又效率不高的状态。我们为何不把那些用处不大的事物排除，而去做对我们有意义的事呢？

第4个太贵了，某某机构更便宜

一分钱一分货的道理我们都懂，所以我们不谈这个。不谈价格，谈价值。

为什么有些机构便宜，很简单的道理，他们的成本低。为什么成本低，因为规模小/不正规/中介/服务差/师资力量薄弱。

经常会遇到学员在某某机构报名，后面发现实际情况和宣传的不符合，想要退费，却劳心费力。为何不在一开始就选择好一个正规有保障的机构呢？

选择价格低的商品，是我们的天性。在买一些生活小东西的时候，价格是主导；买一些贵重东西的时候，价值是主导。我们都不希望，买过来的东西三天两头坏，又返工又退换货。

选择机构是同样的道理，我们不应该以价格为先，而应该以价值为先。我们的主要目的是为了拿证，而第二目的才是为了省钱，本末倒置，后果很严重。